Je suis employeur
Vous n’avez pas le temps et l’énergie pour votre recrutement?
Nous pouvons vous aider à recruter des personnes pour des postes permanents temps plein, partout au Québec.
Notre équipe d’experts en ressources humaines s’occupera non seulement de trouver la bonne personne mais vous conseillera aussi sur l’approche à adopter afin que ce nouvel employé désire rester longtemps à votre emploi.
Affichage du poste et chasse de têtes
- Analyse de vos besoins (Discussion de 30 à 60 min)
- Rédaction de l'offre
- Affichage du poste (médias sociaux et plateformes de recrutement)
- Sourcing ciblé et approche directe
- Analyse des CV reçus
- Préqualification par téléphone
Entrevue et vérification des références
- Entrevue poussée de 1h à 1h30 (expérience, personnalité, compétences, pré-requis, tests de langues, etc.)
- Diplômes et vérification du casier judiciaire (en option)
- Bilan : Présentation vidéo du candidat et CV vous sont envoyés
- Rencontre de mise au point avec vous (24 à 48h après)
- Contrôle des références (si vous avez un intérêt)
- Poursuite de nos recherches si le candidat n'est pas retenu
Le profil vous intéresse ?
Nous vous planifierons une entrevue avec le candidat
Suite à cet entretien, vous donnerez une réponse au candidat sous 48 à 72 heures. Vous pouvez choisir de programmer un second entretien, donner directement votre feu vert ou décliner sa candidature.
Si cette personne ne vous convient pas, nous reprendrons nos recherches.
Conseils pour l'entrevue
Les candidats recherchent un emploi mais aussi un lieu de travail agréable! N'hésitez pas à le mettre à l'aise en utilisant l'humour, ou en lui parlant des projets excitants ou des collègues que vous appréciez particulièrement.
Conseils à l'intégration et suivi post-embauche
- Création d'un guide d'intégration pour les nouveaux employés
- Préparation de la journée d'accueil (Horaire, poste de travail, formation)
- Mise en place d'un jumelage de l'employé avec un mentor
- Vérification des ressources et systèmes d'aide auquel l'employé aura accès
- Suivi auprès de l'employée
- Vérification de la rétroaction de l'employeur par rapport aux communications, pour toute préoccupation
Que vous soyez une grande entreprise ou une PME, nous pouvons vous aider. Notre offre s’adapte en fonction de la taille de votre entreprise et du nombre de candidats recrutés.
Garantie de remplacement
Si le candidat ne convient pas on le remplace sans aucun frais additionnel.
Pas de temps à perdre!
Nous nous mettons au travail immédiatement et nos délais sont optimisés.
Aucune exclusivité
Vous pouvez faire appel à d'autres firmes de recrutement.
Aucun frais de dossier ou de surfacturation
L'honnêteté et l'intégrité sont au coeur de notre relation client.
*garantie de 6 mois sur les postes spécialisés et cadres
« Une équipe jeune et dynamique qui comprend rapidement nos besoins. Le service est à la hauteur de nos attentes. »
« Workeed est l’agence avec laquelle on communique le mieux et le plus rapidement. L’équipe semble toujours intéressée et pose les bonnes questions. Nous sentons que nous sommes parmi leurs priorités et c’est vraiment ce qui fait la différence. »
« Workeed fait partie de nos meilleurs prestataires. Sa compréhension du marché est un atout indéniable pour nos besoins en recrutement. »
438.855.2099
De 9 à 17h du lundi au vendredi
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N'hésitez pas à nous écrire